玉驰智联关键人才培养回顾

为加强玉驰智联关键人才对总部的认知和理解，精进关键人才跨境业务水平，提升玉驰同仁国际化能力，2024年7月8日，玉驰智联关键人才走进准时达总部，进行为期2周的学习。

为了最大限度帮助玉驰同仁了解准时达的业务及战略布局，此次培训的讲师团队由海、空、铁、仓、关、跨境新零售、财务等部门主管组成，各位讲师在对学员的情况进行了解后对课程内容进行了针对性的调整。此次学习的内容围绕国际物流产品及实操专业术语与工具、案例介绍、产品现状分析、关联企业互动注意事项等开展。

全体学员在经过1周的产品理论知识学习及1周的岗位历练后，于上周五（7月19日）完成了分组学习心得汇报并取得了结业证书。

      在7月19日下午举行的学习成果汇报会上，玉驰智联学员分组进行了学习心得汇报。全球解决方案规划处总监Steve、准讯通高级经理胡小静、全球采购服务中心铁运暨跨境陆运产品部经理Sophia作为评委，跨境新零售事业处总监Minnie、供应链+事业处经理Maco、全球订单及运营管理中心经理Tina作为颁奖嘉宾出席。玉驰智联总经理刘峰于线上观看了汇报全过程。

各组学员分别从学习内容、总结反思、未来工作计划等方面进行了汇报。两位评委针对学员的汇报内容进行提问并对学员的表现进行了评分。汇报结束后，根据学员的日常学习积分和现场报告表现，评出了“最佳知识转换团队”、“学习先锋团队”和“优秀学员”，并给全体学员颁发了结业证书。

刘峰总对总部此次培训的举办表示衷心的感谢，对学员的学习态度表示充分的肯定，并勉励学员回归工作岗位后认真转化所学知识，学以致用，为企业的发展做出积极的贡献。